Eens in de maand praat Sander Peters je namens het college van bestuur bij over de strategische besluiten die het college neemt. Deze keer gaat het over de tussenstand van de strategie Fontys for Society, de internationaliseringsplannen van Fontys en de kaders van het talentgericht onderwijs.
'Informatieveiligheid gaat over meer dan alleen alles veilig achter slot en grendel opbergen', zegt Informatiemanager Kevin Hoes. De Sporthogeschool, waar hij werkt, heeft daarbij zijn eigen aandachtspunten.
Eric Schoenmakers geeft op 15 november een masterclass over eenzaamheid, samen met gastsprekers die in de praktijk ervaring hebben met het aanpakken ervan. Wat kun je aan eenzaamheid doen?
Fontys wil graag een duurzame bedrijfsvoering. Er loopt daarom een test om tijdens vakanties niet alle gebouwen meer open te houden. Hoe werkt dat?
Niet meer via toetsen de kennis en vaardigheden van studenten beoordelen, maar via leeruitkomsten. Dat vergt nieuwe feedback-skills.
Het Inclusiecafé is een van de initiatieven van de werkgroep waar Yucata Lienga en Karin Verouden zich 100 procent voor inzetten. Wat is hun doel?
Elkaar weer echt ontmoeten. Daarvoor bedachten ze in Venlo de Welcome Back Day. 'Wij blijven dit post-corona doen.'
Fontys organiseert in oktober en november drie bijeenkomsten om samen het kernverhaal over onderwijsvernieuwing binnen Fontys te gaan bouwen: wat verbindt ons, waar zitten de overeenkomsten, wat inspireert ons? Iedereen is welkom.
‘We willen AI op een verantwoorde manier kunnen inzetten, met behoud van onze academische integriteit.' Lees hoe de brochure van Fontys over AI het onderwijs kan helpen.
Coachkwartier is een externe partij die medewerkers van Fontys kunnen inschakelen als ze coaching nodig hebben. Hoe werkt dat? En wanneer is coaching zinvol?
