Deel 1 van een drieluik over 'de rol van Bruggenbouwers in een Hybride leeromgeving'. Podcast serie van het 'Programma Hybride Leeromgevingen' van Fontys Hogescholen. Hierin werken onderwijsprofessionals van verschillende Fontys instituten en opleidingen samen.
Binnen iFontys, fontysbreed innovatienetwerk, hebben we al tien jaar ervaring met innovatieve didactiek in verschillende opleidingscontexten. Deze didactiek kenmerkt zich door sterke focus op de toekomstige arbeidsmarkt, vertrouwen in de student als eigenaar van zijn leerproces, sterke focus op teamleren, de docent als coach en toetsing/ feedback als natuurlijk onderdeel van het leerproces (formatief en just in time).
Veel stress wordt veroorzaakt door gedachten over het verleden of over de toekomst. In deze training leer je deze gedachten los te laten. Ook leer je om met mildheid naar jezelf te kijken. De stress die jij jezelf oplegt wordt hierdoor minder.
De peer groep intervisie voor lectoren is een leerzame, impactvolle interventie waarbij het leren van en met elkaar centraal staat. De kans om te werken met lectoren uit diverse lectoraten en met actuele, herkenbare casuïstiek uit de dagelijkse praktijk draagt bij aan het lerend en zelfsturend vermogen van jouzelf én van Fontys!
Werken met leeruitkomsten speelt een grote rol binnen het programma transitie educatieve opleidingen. Het gaat echt iets anders vragen van jou als onderwijsprofessional, maar wat dan? In een reeks van vier bijeenkomsten krijg je de mogelijkheid je hierin (verder) te verdiepen.
In deze workshop word je je bewust van je persoonlijke 'footprint' als professional en vergroot je impact in je praktijk.
Zoekwijzer is een uitgebreide online cursus op het gebied van Informatievaardigheden, waarin je alles leert over het zoeken, beoordelen, selecteren en verwerken van bronnen voor studie en onderzoek.
Behandeling van actuele zaken op het gebied van auteursrecht en praktijk casussen.
Je leert je praktische en effectieve communicatievaardigheden versterken. Door deze in te zetten bereik je jouw doelen beter, én verbeteren je relaties met collega's, studenten en anderen. Je ervaart meer regie, (werk)geluk en effectievere samenwerkingen.
Deze training is gericht op het kunnen inzetten van de We.®- scan. We leren je teamprofielen te analyseren en in te zetten in de begeleiding van teams.
Ik wil meer weten over de Fontysrollen Fontys heeft een set Fontysrollen ontwikkeld die je helpt bij je ontwikkeling tot een ‘talentgerichte’, ‘onderzoekende’ en ‘wendbare’ professional. Zo kan elke Fontysprofessional blijven groeien. Of je nu betrokken bent bij het onderwijs, onderzoek of de ondersteuning van de organisatie.
Om haar professionals te helpen zich breder te ontwikkelen en meer carrièreperspectief te bieden, ontwierp Fontys acht Fontysrollen. Wat is het belang daarvan voor de organisatie en hoe kun je ze gebruiken voor je eigen groei?
Ben je op zoek naar begeleiding en advies bij leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling of talentmanagement? Of wil je meer weten over persoonlijke coaching, leiderschapsprogramma’s, het management event, ontwikkeltrajecten voor projectleiders etc, lees dan verder!
