• Contact
  • English
Fontys homepage
Primair
  • Home
    • Talentgericht
    • Onderzoekend
    • Wendbaar
    • Duurzaam
    • Inclusief
    • Vitaal
  • Ontwikkel jezelf
  • Nieuws
Fontys homepage
  • Home
    • Talentgericht
    • Onderzoekend
    • Wendbaar
    • Duurzaam
    • Inclusief
    • Vitaal
    • Ontwikkelzoeker
    • Alles over ontwikkelen bij Fontys
    • Fontys Kwaliteitscheck
  • Nieuws
  • Zo help je collega’s financieel fit te blijven 

    • 6 september
    • Vitaal

    Hoge energierekeningen en andere stijgende kosten kunnen bij medewerkers zorgen voor financiële zorgen. Hoe herken je dat en hoe kunnen leidinggevenden helpen?

  • 'Een inclusieve intentie is mooi, maar daadkracht maakt het verschil'

    • 6 september
    • Inclusief

    Jennifer Jubitane is Diversity Officer bij Fontys. Ze voegt graag de daad bij het woord: 'Wat doen we écht bij Fontys?'

  • Fontys onderzoekt post-covid onder eigen medewerkers

    • 3 augustus
    • Vitaal
    • Onderzoekend

    Els van Westrienen en Manon Peeters van Fontys Paramedisch gaan onderzoek doen naar post-covidklachten bij medewerkers. Want daar is nog veel over onbekend. Wat betreft klachten én omvang.

  • Oud meubilair in een nieuw jasje

    • 12 juli
    • Duurzaam

    Even alle meubilair van Fontys "circulair"... zo makkelijk gaat dat niet. Eveline Migo en Eline de Groot leggen uit hoe zij dat voor elkaar kregen. 'We zochten bewust naar een partij die vooroploopt en waar we ons aan kunnen optrekken.'

  • Goed leiderschap vraagt om kwetsbaarheid

    • 11 juli
    • Wendbaar

    Janneke Gielisse schreef voor haar masteropleiding bij TIAS een essay over leiderschap. Wat is volgens haar goed leiderschap en waaraan heeft Fontys op dit moment vooral behoefte? En waarom is het geven en ontvangen van feedback hierbij zo belangrijk?

  • ‘Hoe lager de muurtjes tussen de diensten, hoe beter’

    • 11 juli
    • Wendbaar

    Over de muren van hun diensten heen ontwikkelden deze drie Fontysmedewerkers een applicatie voor studenten. Ze werkten agile en versterkten elkaar. 'We kijken naar wat studenten nodig hebben.'

  • Wat is er al gelukt van de Fontys for Society-strategie? Bereikt Fontys haar idealen?

    • 30 juni
    • Wendbaar

    Ongeveer honderd collega's praatten afgelopen maand mee over de Fontys for Society-strategie. Wat is er bereikt? Gespreksleider Annemarie van den Broek: 'Ik zie dat er een beweging op gang is gekomen.'

  • Autonomie zorgt voor weerbaarheid en dat kun je leren

    • 29 juni
    • Wendbaar

    Een groep docenten volgde de training Coachen op autonomie, en staken daar ook voor zichzelf veel van op. 'Practice what you preach op zijn best, wat mij betreft.'

  • ‘Duurzaamheid moet een gezamenlijke verantwoordelijkheid worden’

    • 29 juni
    • Duurzaam

    Er is een vierde Duurzaamheidsagenda in de maak, die loopt tot 2030. Duurzame voorlopers Agnes Otten, adviseur duurzaamheid en energie en Anita Swinkels, manager Facilities, blikken terug en vooruit.

  • Deze Fontysmedewerkers trainen voor Marathon Eindhoven: 'Ik loop sneller dan ooit'

    • 28 juni
    • Vitaal

    Je kunt ze gerust fanatiek noemen. Mandy van Baardwijk en Thom Rutten trainen alle dagen van de week, op dit moment voor de Marathon Eindhoven. Dat is niet alleen 'goed voor je lijf', er is ook een sociale component en het is 'goed voor je mentale gezondheid'.

Paginering
Vorige
  1. 1
  2. …
  3. 11
  4. 12
  5. 13
  6. 14
  7. 15
  8. 16
  9. 17
  10. …
  11. 24
Volgende

  • Talentgericht
  • Onderzoekend
  • Wendbaar
  • Duurzaam
  • Vitaal
  • Inclusief

Informatie over

  • Wie zijn wij
  • Meer informatie over Fontys
  • Bron, onafhankelijk nieuwsplatform

Socials Fontys

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Instagram

Vragen of ideeën?

Stuur een mail

Fontys Hub

inspiratie - verbinding - ontwikkeling

© Fontys Hogeschool 2025

  • Privacyverklaring
  • Cookieverklaring