Inclusief

Fontys werkt aan een toegankelijke en inclusieve campus, waar iedereen zich welkom en gezien voelt. Lees op deze pagina hoe de hogeschool dat wil bereiken, waar je kunt aansluiten of laat je inspireren door de verhalen van anderen.

Meer over de thema's

Nieuws en achtergrond 'Inclusief Fontys'

  • 11 februari
  • Inclusief
  • Uitgelicht

E-learning Omgangsvormen: Aan de slag met sociale veiligheid

Een veilige leer- en werkomgeving is een gedeelde verantwoordelijkheid. Leidinggevenden spelen hierin een cruciale rol door het juiste voorbeeld te geven, maar ook van jou als medewerker wordt verwacht dat je bijdraagt aan een klimaat waarin iedereen zich veilig voelt. Volg nu de nieuwe e-learning ‘Omgangsvormen’. Zo werken we samen aan een sociaal veilige omgeving voor studenten en collega’s.

Lees verder
  • 14 maart
  • Inclusief

Inclusief taalgebruik: de juiste woorden veranderen steeds

Docent-onderzoekers Elizabeth Venicz en Ilonka van der Sommen zijn gespecialiseerd in inclusief taalgebruik, inclusie en diversiteit. Aan de hand van voorbeelden en verhalen dagen zij je in een online college uit om mee te zoeken naar passende woorden en beelden.

Lees verder

Boegbeelden

    José Schardijn, vertrouwenspersoon

    Ieder mens heeft recht op een veilige en integere werkplek. Daar staat José Schardijn voor. Ze helpt medewerkers en studenten daarbij. Ook geeft zij advies.

    Lees meer

    Ilonka van der Sommen, autismespecialist

    Sense of beloning, voelen dat je erbij hoort, is voor iedereen belangrijk en Fontys wil er alles aan doen dat dit voor iedereen geldt. Vanuit verschillende rollen werkt Ilonca van der Sommen daaraan mee.

    Lees meer

    Debbie Jarec, consultant Studentvoorzieningen

    “Verbinden” en “verder brengen” staan centraal in het werk van Debbie Jarec. Bijvoorbeeld voor de communities van Fontys.

    Lees meer

    Cheryl McDowall, Inclusieve samenleving

    Hoe ga je om met verschillen in een diverse samenleving? Dát maakt een inclusieve samenleving en daarvoor zet programmamanager en docent Cheryl McDowall zich in.

    Lees meer

Meedoen of meer weten?

Welke initiatieven zijn er bij Fontys rond het thema toegankelijkheid en inclusie'? Van netwerken en websites tot projecten en programma's? Klik hier rechts op de button voor een handig overzicht.

Wie, wat en waar

Podcasts

In een reeks podcasts geeft Fontysmedewerker Ronald Scheer medewerkers en studenten uit de LHBTQIA-gemeenschap een stem.

Fontys Pride PodKast



Fontys Educatie verzamelde podcasts over diversiteit en inclusie in het onderwijs, waar collega's en studenten bij betrokken waren.

Diversiteit en inclusie in het onderwijs

Inspiratie: diversiteitsvlechtwerk

Dit diversiteitsvlechtwerk van Movisie verbeeldt de twaalf diversiteitsfactoren. Waarom is diversiteit herkennen en erkennen belangrijk? Een persoon is ... more than meets the eye. Elk individu bestaat uit een combinatie van persoonskenmerken en heeft uiteenlopende behoeftes en talenten. Meer weten over hoe Fontys dit vlechtwerk inzet? Lees er meer over in dit artikel.

Ontwikkelmogelijkheden

  • Inclusief
  • Wet- en regelgeving

E-learning Omgangsvormen: aan de slag met sociale veiligheid

Fontys is wettelijk verplicht en heeft de missie om een veilige en inclusieve leer- en werkomgeving te creëren, waarin alle studenten én alle medewerkers zich gerespecteerd, gesteund en veilig voelen.

Locatie
Lees verder
  • Inclusief
  • Studentcoaching
  • Talentgericht
  • Talentgericht onderwijs
  • Studentenwelzijn

Talentontwikkeling met iScreen

Binnen Talentgericht onderwijs (TGO) wil Fontys studenten de kans geven om hun eigen talenten te ontdekken, te benutten en te ontwikkelen. Een talentscan is een goed hulpmiddel gebleken om studenten sneller en diepgaander inzicht te geven in hun talenten, kwaliteiten, wijze van communicatie. Fontys heeft iScreen gekozen als leverancier voor de talentscan.

Locatie
Lees verder
  • Inclusief
  • Wet- en regelgeving

Leiderschap en ongewenste omgangsvormen

Ongewenst gedrag doet grote schade aan medewerkers en organisatie. Bij leidinggevenden ligt de hoofdverantwoordelijkheid voor het creëren van een veilige, integere werkplek. In deze training leer je als leidinggevende hoe je dit kunt realiseren.

Locatie
Eindhoven
Duur
1 dag
Startdatum
26 mei
Lees verder
  • Duurzaam
  • Inclusief
  • Studentcoaching
  • Talentgericht onderwijs

Workshop AI voor beginners

Deze workshop is ideaal voor Fontys collega's die nieuw zijn in de wereld van generatieve kunstmatige intelligentie (Gen AI). Ontdek hoe Gen AI-tools het dagelijkse werk kunnen vereenvoudigen en deze een nieuwe dimensie kunnen geven. In deze workshop krijg je inzicht in de mogelijkheden van diverse AI-tools en ontvang je praktische handvatten die je voorbereiden op toekomstige ontwikkelingen binnen AI.

Locatie
Lees verder
  • Inclusief
  • Studentenwelzijn

See Through Traject

Door als team het professionaliseringstraject See Through te doorlopen, komt er ruimte voor bewustwording en reflectie op de eigen praktijk en kan de dialoog worden aangegaan over doorontwikkeling van Inclusie & Diversiteit.

Locatie
Meerdere locaties
Duur
1 bijeenkomst
Startdatum
Meerdere startdata
Lees verder