Fontys Hub

Op dit platform vind je de verhalen van de mensen van Fontys. Plus informatie over de belangrijke thema's én het ontwikkelaanbod van de hogeschool. Laat je inspireren voor je eigen ontwikkeling en die van Fontys.

Leer meer over ambities Fontys
    • Uitgelicht

    Ga toch fietsen! Fontys beste fietswerkgever 2024.

    Fontysmedewerkers vinden hun werkgever de beste werkgever van 2024 – en zij niet alleen. Ook de jury van Ons Brabant Fietst is van mening dat Fontys ‘vooruitstrevend fietsbeleid hanteert dat zowel praktisch als creatief is.’ Drie fietsende collega’s over de voordelen van het stalen ros.

    Lees verder
    • Uitgelicht

    E-learning Omgangsvormen: Aan de slag met sociale veiligheid

    Een veilige leer- en werkomgeving is een gedeelde verantwoordelijkheid. Leidinggevenden spelen hierin een cruciale rol door het juiste voorbeeld te geven, maar ook van jou als medewerker wordt verwacht dat je bijdraagt aan een klimaat waarin iedereen zich veilig voelt. Volg nu de nieuwe e-learning ‘Omgangsvormen’. Zo werken we samen aan een sociaal veilige omgeving voor studenten en collega’s.

    Lees verder

Video

LEIDINGGEVEN AAN WENDBAARHEID - Natasja Martens is People Manager bij Fontys ICT. Wat is haar visie op leidinggeven en wendbaarheid binnen een organisatie? Ze vertelt over het zien van de mensen in je team en ze stimuleren om te blijven groeien.

Nieuws en achtergrond

  • 18 maart
  • Talentgericht

Vodcastserie Talentgericht onderwijs: Zo doen wij dat!

Fontys is volop aan de slag met het (verder) vormgeven van Talentgericht onderwijs. Dat gebeurt op diverse vlakken: onderwijskundig, in processen en systemen en op het gebied van professionalisering. Wat er precies gebeurt binnen de Fontysinsituten laten we graag zien en horen via de nieuwe Vodcastserie Talentgericht onderwijs: Zo doen wij dat!

Lees verder
  • 17 februari
  • Internationalisering

Inspirerende ontmoeting tussen Fontys en Deense partner

Eind januari vond een bezoek plaats van de internationale Fontyspartner VIA University College Denemarken. Elf medewerkers waaronder acht dienstendirecteuren, de Vice-rector en twee strategisch bestuursadviseurs van VIA werden verwelkomt op de campus in Eindhoven.

Lees verder
  • 12 februari
  • Wendbaar

HARP gaat de volgende fase in

Binnen HARP (Harmonisatie Processen Bedrijfsvoering) is de IST-fase afgerond. We hebben tijdens deze fase een goed beeld gekregen van de huidige situatie van onze bedrijfsvoeringsprocessen. We gaan nu de volgende fase in, de SOLL fase. Per werkstroom komen we tot een ontwerp van de gewenste situatie.

Lees verder
  • 3 februari
  • Talentgericht

Gluren bij de buren: Hoe ziet Talentgericht onderwijs er in de praktijk uit?

Gluren bij de buren is een nieuwe videoreportage die draait om het uitwisselen van ideeën, het delen van goede praktijkvoorbeelden en het ontdekken van mogelijkheden van Talentgericht onderwijs bij Fontys. Door een kijkje te nemen bij diverse opleidingen, krijg je niet alleen inzicht in hoe anderen Talentgericht onderwijs vormgeven, maar word je ook geïnspireerd om met een frisse blik naar je eigen onderwijspraktijk te kijken.

Lees verder

Ontwikkelmogelijkheden

  • Talentgericht

Post-bachelor Positieve Psychologie

Je verdiept je in de wetenschappelijke basis van dit inspirerende vakgebied en ontdek je de laatste ontwikkelingen binnen de positieve psychologie. Je krijgt inzicht in de kernelementen, leert je eigen gedrag én dat van anderen beter begrijpen en ontwikkelt vaardigheden om persoonlijke kracht bij anderen te vergroten

Locatie
Eindhoven
Duur
6 bijeenkomsten
Startdatum
19 november
Lees verder
  • Studentcoaching
  • Talentgericht onderwijs
  • Inclusief

Studiocoach m.b.v. een Learning Design Studio (LDS)

Wil je je professionaliseren in het begeleiden van leerlingen, studenten of collega’s in hun leerproces? Gericht op professionele leergemeenschappen, het werken met leeruitkomsten of andere vormen van professioneel en diepgaand leren? Dan is de tweedaagse training tot studiocoach precies wat je nodig hebt!

Locatie
Tilburg
Duur
2 bijeenkomsten
Startdatum
09 mei
Lees verder
  • Inclusief
  • Wet- en regelgeving

E-learning Omgangsvormen: aan de slag met sociale veiligheid

Fontys is wettelijk verplicht en heeft de missie om een veilige en inclusieve leer- en werkomgeving te creëren, waarin alle studenten én alle medewerkers zich gerespecteerd, gesteund en veilig voelen.

Locatie
Lees verder