Coach

Wat houdt de rol van coach in en past die bij jou? Lees er meer over op deze pagina. Hier vind je ook alle ontwikkelmogelijkheden die Fontys aanbiedt voor de coach (in wording).

Hoe herken je de coach?

Je begeleidt onze professionals in opleiding (studenten) of collega-professionals tijdens hun persoonlijke en professionele leerroute. Je neemt de tijd voor ze, luistert aandachtig en je hebt de skills om hun intrinsieke motivatie te stimuleren. Door het stellen van de juiste kritische vragen verschaf je inzicht en doe je een beroep op het vermogen om zelfsturend te zijn. Dankzij jou nemen professionals (in opleiding) de regie over hun leer- en/of onderzoeksproces.

  • Je hebt een empathische houding
  • Je luistert actief en moedigt aan
  • Jouw verdiepende vragen nodigen uit tot reflectie en zelfsturing
  • Je geeft ontwikkelingsgerichte feedback
  • Je bent gericht op talenten, ontwikkelmogelijkheden en ambities van de ander

Welke rol je ook hebt, docent, studentcoach of coördinator: in alle gevallen zijn studentenwelzijn, toegankelijkheid en inclusie de centrale thema's waar je in jouw dagelijkse werk mee te maken hebt.
Ontwikkel je verder in studentcoaching

De ontwikkelmogelijkheden voor de rol van coach

Filters

Thema's
Types
De basis en 8 Fontysrollen
Doelgroepen
Locaties
Startmomenten
59 resultaten

  • Accelerate IT - AI voor het onderwijs - Verdieping (3 dagen)

    • Wendbaar
    • Talentgericht

    Onderwijsprofessionals AI voor het Onderwijs – Verdieping is een meerdaags leertraject waarin je je eigen AI-vaardigheden ontwikkelt én leert hoe je AI strategisch inzet in je eigen onderwijspraktijk.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    3 bijeenkomsten + terugkomdag

  • Coachen met ACT (Acceptatie en Commitment Training)

    • Duurzaam
    • Studentenwelzijn

    Coachen met ACT biedt docenten de kans om te coachen en te begeleiden vanuit een wetenschappelijke onderbouwde en effectief bewezen methode. ACT legt nadruk op eigenaarschap en regie van het eigen leven.

    Locatie
    Tilburg
    Duur
    5 bijeenkomsten
    Startdatum
    05 november
    Locatie
    Tilburg
    Duur
    5 bijeenkomsten
    Startdatum
    18 februari

  • Coaching bij jouw persoonlijke (ontwikkel)vraag

    • Talentgericht

    ​​​​​​​Effectief functioneren in je werk en jezelf kunnen blijven ontwikkelen levert de meeste voldoening en de beste resultaten op. In de praktijk blijkt dat dit soms gemakkelijker gezegd is dan gedaan. Je leeft in de waan van de dag of je weet niet hoe je het anders kunt aan pakken. Persoonlijke coaching bied je de mogelijkheid om bij jezelf stil te staan, bewust te worden van je gedrag en nieuwe manieren te vinden.

    Locatie

  • Ontwikkelsupport

    • Talentgericht

    Toe aan persoonlijke groei? Twijfels over je loopbaan? Onzeker of onrustig? Fontys biedt de mogelijkheid om direct coachgesprekken in te plannen bij Coachkwartier. Coachkwartier biedt persoonlijke aandacht en houvast bij grote en kleinere vragen. 100% eigen regie, 100% vertrouwelijk.

    Locatie

  • Verzuimbegeleiding - jouw rol als leidinggevende

    • Duurzaam
    • Vitaal
    • Wet- en regelgeving

    Wil jij sterker worden in het voeren van goede gesprekken over verzuim en inzetbaarheid? In deze workshop staat het gesprek centraal. Daarnaast krijg je helder wie welke rol heeft in het verzuimproces, wat je moeten weten over wet- en regelgeving en hoe het eigen-regiemodel werkt.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    1 bijeenkomst
    Startdatum
    22 juni

  • Leidinggeven aan verandering

    • Wendbaar
    • Talentgericht

    Dit ontwikkeltraject is ontwikkeld om jou als leidinggevende binnen Fontys te ondersteunen bij het (bege)leiden van veranderingen, zoals TGO en HARP. De eigen praktijk en leervragen van leidinggevenden zijn leidend gedurende het leerproces. Het programma is in lijn met het leiderschapsprofiel, de veranderprincipes, het veranderkompas en andere Fontys richtlijnen.

    Locatie
    Externe locatie
    Duur
    6 dagen (incl. 1 overnachting)

  • Ontwikkelgesprekken voeren voor leidinggevenden

    • Talentgericht
    • Wendbaar

    Bij Fontys vinden we ontwikkeling belangrijk! Haal het maximale uit het ontwikkelgesprek en inspireer je medewerkers om hierin de regie te nemen. Dat klinkt simpel, maar is het niet altijd. Want wat als een medewerker met niets komt? Of juist met iets wat jij niet realistisch vindt? Een een medewerker met aandachtspunten: hoe ga je daarmee om tijdens een ontwikkelgesprek?

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    Eindhoven
    Startdatum
    04 juni

  • De docent als coach: versterk je coachingsvaardigheden

    • Talentgericht onderwijs
    • Studentenwelzijn

    Wil jij je als docent verder ontwikkelen in jouw rol als coach? Wil je jouw coachende houding en coachvaardigheden verder versterken? En spreekt het je aan om hierin te leren van én met andere docenten? Dan is dit leertraject iets voor jou!

    Locatie
    Duur
    6 bijeenkomsten

  • Verbindend communiceren als coach

    • Studentcoaching
    • Talentgericht
    • Studentenwelzijn

    Hoe zorgt onze manier van reageren er voor dat de ander zich echt gehoord en gezien voelt en hoe draag je als coach bij aan helderheid en reflectie? Jouw Verbindende Communicatie brengt de ander bij zijn of haar kracht en nodigt uit om verantwoordelijkheid te nemen voor wat belangrijk is in zijn of haar leven.

    Locatie
    Tilburg
    Startdatum
    07 september
    Locatie
    Eindhoven
    Startdatum
    14 september
    Locatie
    Tilburg
    Startdatum
    21 september
    Locatie
    Eindhoven
    Startdatum
    12 oktober

  • BDB-traject (training inclusief assessment)

    • Talentgericht onderwijs

    Als startende docent wil je je kennis en vaardigheden zo goed en inspirerend mogelijk kunnen overbrengen op de student. Hiervoor is kennis van onderwijskunde, didactiek, pedagogiek en toetsing noodzakelijk.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    15 trainings-+13 tussenbijeenkomsten+assessmentdag
    Startdatum
    08 oktober