Coach

Wat houdt de rol van coach in en past die bij jou? Lees er meer over op deze pagina. Hier vind je ook alle ontwikkelmogelijkheden die Fontys aanbiedt voor de coach (in wording).

Hoe herken je de coach?

Je begeleidt onze professionals in opleiding (studenten) of collega-professionals tijdens hun persoonlijke en professionele leerroute. Je neemt de tijd voor ze, luistert aandachtig en je hebt de skills om hun intrinsieke motivatie te stimuleren. Door het stellen van de juiste kritische vragen verschaf je inzicht en doe je een beroep op het vermogen om zelfsturend te zijn. Dankzij jou nemen professionals (in opleiding) de regie over hun leer- en/of onderzoeksproces.

  • Je hebt een empathische houding
  • Je luistert actief en moedigt aan
  • Jouw verdiepende vragen nodigen uit tot reflectie en zelfsturing
  • Je geeft ontwikkelingsgerichte feedback
  • Je bent gericht op talenten, ontwikkelmogelijkheden en ambities van de ander

Welke rol je ook hebt, docent, studentcoach of coördinator: in alle gevallen zijn studentenwelzijn, toegankelijkheid en inclusie de centrale thema's waar je in jouw dagelijkse werk mee te maken hebt.
Ontwikkel je verder in studentcoaching

De ontwikkelmogelijkheden voor de rol van coach

Filters

Types
Thema's
De basis en 8 Fontysrollen
Doelgroepen
Locaties
Startmomenten
49 resultaten

  • De docent als jobcoach

    • Talentgericht
    • Inclusief

    Deze training is bedoeld voor de ervaren docentcoach die zich graag bezig wil houden met loopbaanbegeleiding van (bijna) afgestudeerde studenten met een ondersteuningsbehoefte (denk aan: autisme, ADHD, angst, dyslexie, mantelzorgtaken, lichamelijke en/of psychische klachten) richting een passende afstudeer- of werkplek.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    19 bijeenkomsten

  • Inclusive Deep Dive voor leidinggevenden

    • Talentgericht

    In de snel veranderende wereld vol superdiversiteit vergt het van ons niet alleen meer kennis over het onderwerp, maar vooral een kritische (zelf)reflectie over hetgeen je als individu en in jouw rol als professional concreet kan doen. In deze deep dive krijg je versneld inzicht en faciliteren we jou in het toepassen.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    5 bijeenkomsten
    Startdatum
    19 september

  • Werken met Positieve Gezondheid

    • Vitaal

    Vanuit veerkracht en zingeving naar een succesvolle organisatie. Werken met Positieve Gezondheid maakt het verschil.

    Locatie
    Eindhoven

  • Coachingstraject voor cultuur responsief onderwijs

    • Inclusief

    De focus van het coachingstraject voor cultuur responsief onderwijs ligt op het ontwikkelen van cultuur responsieve lesmaterialen en lesstrategieën voor je eigen onderwijscontext.

    Locatie
    Tilburg
    Duur
    3 (halve) dagen

  • Erasmus & medewerkersmobiliteit

    • Duurzaam

    Alle medewerkers van Fontys hebben de kans om met subsidie naar het buitenland te gaan voor het geven van onderwijs of het volgen van een training. Dit kan in de vorm van lesgeven in het buitenland of het volgen van een cursus of training in het buitenland.

    Locatie
    Externe locatie
    Duur
    2 tot 60 dagen

  • Bildung

    • Talentgericht

    Door mooie initiatieven en good practises met elkaar te delen en een netwerk te zijn dat elkaar helpt, kunnen we samen werken aan Bildung in het onderwijs en bijdragen aan het studiesucces van onze studenten.

    Locatie

  • Coaching bij jouw loopbaan-vraag

    • Talentgericht

    Toe aan persoonlijke groei? Twijfels over je loopbaan? Onzeker of onrustig? Doorontwikkelen? Binnen Fontys bieden we verschillende opties om je te ondersteunen bij jouw persoonlijke groei. Wacht niet te lang en regel direct jouw support. Je kunt kiezen voor coaching waarbij jouw vraag centraal staat en je iedere 2 tot 4 weken in 1 tot 1,5 uur in gesprek gaat met je coach.

    Locatie
    Duur
    4 gesprekken

  • Coachen met ACT (Acceptatie en Commitment Training)

    • Duurzaam

    Coachen met ACT biedt docenten de kans om te coachen en te begeleiden vanuit een wetenschappelijke onderbouwde en effectief bewezen methode. De methodiek ACT legt nadruk op eigenaarschap en regie van het eigen leven.

    Locatie
    Tilburg
    Duur
    5 dagen
    Startdatum
    30 november
    Locatie
    Tilburg
    Duur
    5 dagen
    Startdatum
    29 februari
    Locatie
    Tilburg
    Duur
    5 dagen
    Startdatum
    16 mei

  • Ontwikkelgesprekken voeren voor leidinggevenden

    • Talentgericht
    • Wendbaar

    Bij Fontys vinden we ontwikkeling belangrijk! Haal het maximale uit het ontwikkelgesprek en inspireer je medewerkers om hierin de regie te nemen. De focus van de ontwikkelcyclus komt te liggen op de medewerker en waar we naar toe willen bewegen: als individu, als team en als organisatie. Hierin heb jij als leidinggevende een belangrijke rol.

    Locatie
    NTB
    Duur
    2 dagdelen
    Startdatum
    Op aanvraag

  • Het Fontys Ontwikkelcafé

    • Wendbaar
    • Talentgericht

    In het Ontwikkelcafé neem je de tijd om stil te staan bij jouw ontwikkeling. Je gaat samen met collega's je ontwikkeldoelen concreet maken, zodat jij goed voorbereid jouw ontwikkelgesprek in gaat.

    Locatie
    NTB
    Duur
    1 dag
    Startdatum
    Op aanvraag