Coach

Wat houdt de rol van coach in en past die bij jou? Lees er meer over op deze pagina. Hier vind je ook alle ontwikkelmogelijkheden die Fontys aanbiedt voor de coach (in wording).

Hoe herken je de coach?

Je begeleidt onze professionals in opleiding (studenten) of collega-professionals tijdens hun persoonlijke en professionele leerroute. Je neemt de tijd voor ze, luistert aandachtig en je hebt de skills om hun intrinsieke motivatie te stimuleren. Door het stellen van de juiste kritische vragen verschaf je inzicht en doe je een beroep op het vermogen om zelfsturend te zijn. Dankzij jou nemen professionals (in opleiding) de regie over hun leer- en/of onderzoeksproces.

  • Je hebt een empathische houding
  • Je luistert actief en moedigt aan
  • Jouw verdiepende vragen nodigen uit tot reflectie en zelfsturing
  • Je geeft ontwikkelingsgerichte feedback
  • Je bent gericht op talenten, ontwikkelmogelijkheden en ambities van de ander

Welke rol je ook hebt, docent, studentcoach of coördinator: in alle gevallen zijn studentenwelzijn, toegankelijkheid en inclusie de centrale thema's waar je in jouw dagelijkse werk mee te maken hebt.
Ontwikkel je verder in studentcoaching

De ontwikkelmogelijkheden voor de rol van coach

Filters

Thema's
Types
De basis en 8 Fontysrollen
Doelgroepen
Locaties
Startmomenten
56 resultaten

  • Verzuimbegeleiding - jouw rol als leidinggevende

    • Duurzaam
    • Vitaal
    • Wet- en regelgeving

    Wil jij sterker worden in het voeren van goede gesprekken over verzuim en inzetbaarheid? In deze workshop staat het gesprek centraal. Daarnaast krijg je helder wie welke rol heeft in het verzuimproces, wat je moeten weten over wet- en regelgeving en hoe het eigen-regiemodel werkt.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    1 bijeenkomst
    Startdatum
    22 juni

  • Effectief communiceren met Insights Discovery

    • Duurzaam
    • Wendbaar

    Wil jij meer inzicht in jouw communicatiestijl en de invloed hiervan op anderen en wil je leren hoe je d.m.v. het toepassen van andere strategieën meer verbinding kunt maken met de ander? Wellicht is deze training dan iets voor jou!

    Locatie

  • Het moedige gesprek voeren

    • Wendbaar

    In deze eendaagse training leer je hoe je lastige gesprekken op een duidelijke en respectvolle manier voert als leidinggevende. Je krijgt inzicht in wat er gebeurt in jezelf tijdens spannende situaties, oefent met het uitspreken van je boodschap en leert omgaan met emoties, weerstand en grenzen. Door praktische oefeningen met een trainingsacteur ontwikkel je vaardigheden die je direct kunt toepassen in de dagelijkse praktijk.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    1 dag
    Startdatum
    06 juli

  • Leidinggeven aan verandering

    • Wendbaar
    • Talentgericht

    Dit ontwikkeltraject is ontwikkeld om jou als leidinggevende binnen Fontys te ondersteunen bij het (bege)leiden van veranderingen, zoals TGO en HARP. De eigen praktijk en leervragen van leidinggevenden zijn leidend gedurende het leerproces. Het programma is in lijn met het leiderschapsprofiel, de veranderprincipes, het veranderkompas en andere Fontys richtlijnen.

    Locatie
    Externe locatie
    Duur
    6 dagen (incl. 1 overnachting)

  • Fontys Leiderschapsprogramma (FLP)

    • Wendbaar
    • Talentgericht

    Het Fontys Leiderschapsprogramma richt zich met name op jouw verhaal als leider en inzichten en bewustwording in gedrag. Daarnaast is het programma gericht op vraagstukken rondom je team. Naast de trainingsdagen staan zelfreflectie en learning on the job centraal.

    Locatie
    Externe locatie
    Duur
    5
    Startdatum
    16 november

  • Ontwikkelgesprekken voeren voor leidinggevenden

    • Talentgericht
    • Wendbaar

    Bij Fontys vinden we ontwikkeling belangrijk! Haal het maximale uit het ontwikkelgesprek en inspireer je medewerkers om hierin de regie te nemen. Dat klinkt simpel, maar is het niet altijd. Want wat als een medewerker met niets komt? Of juist met iets wat jij niet realistisch vindt? Een een medewerker met aandachtspunten: hoe ga je daarmee om tijdens een ontwikkelgesprek?

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    Eindhoven
    Startdatum
    04 juni