Coach

Wat houdt de rol van coach in en past die bij jou? Lees er meer over op deze pagina. Hier vind je ook alle ontwikkelmogelijkheden die Fontys aanbiedt voor de coach (in wording).

Hoe herken je de coach?

Je begeleidt onze professionals in opleiding (studenten) of collega-professionals tijdens hun persoonlijke en professionele leerroute. Je neemt de tijd voor ze, luistert aandachtig en je hebt de skills om hun intrinsieke motivatie te stimuleren. Door het stellen van de juiste kritische vragen verschaf je inzicht en doe je een beroep op het vermogen om zelfsturend te zijn. Dankzij jou nemen professionals (in opleiding) de regie over hun leer- en/of onderzoeksproces.

  • Je hebt een empathische houding
  • Je luistert actief en moedigt aan
  • Jouw verdiepende vragen nodigen uit tot reflectie en zelfsturing
  • Je geeft ontwikkelingsgerichte feedback
  • Je bent gericht op talenten, ontwikkelmogelijkheden en ambities van de ander

Welke rol je ook hebt, docent, studentcoach of coördinator: in alle gevallen zijn studentenwelzijn, toegankelijkheid en inclusie de centrale thema's waar je in jouw dagelijkse werk mee te maken hebt.
Ontwikkel je verder in studentcoaching

De ontwikkelmogelijkheden voor de rol van coach

Filters

Thema's
Types
De basis en 8 Fontysrollen
Doelgroepen
Locaties
Startmomenten
49 resultaten

  • Ontwikkelgesprekken voeren voor leidinggevenden

    • Talentgericht
    • Wendbaar

    Bij Fontys vinden we ontwikkeling belangrijk! Haal het maximale uit het ontwikkelgesprek en inspireer je medewerkers om hierin de regie te nemen. Dat klinkt simpel, maar is het niet altijd. Want wat als een medewerker met niets komt? Of juist met iets wat jij niet realistisch vindt? Een een medewerker met aandachtspunten: hoe ga je daarmee om tijdens een ontwikkelgesprek?

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    1 dag
    Startdatum
    11 november

  • Innovatiemanager Vitaliteit

    • Duurzaam

    De mensen in jouw organisatie ondersteunen bij hun gezondheid is waar jij goed in bent. Wil jij een blijvende impact maken met jouw beleid? In deze training leer je de hulpmiddelen en vaardigheden aan om vitaliteitsbeleid op te zetten.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    5 bijeenkomsten
    Startdatum
    17 september

  • IDI: Intercultural Development Inventory

    • Talentgericht
    • Inclusief
    • Internationalisering

    De Intercultural Development Inventory is een instrument dat ingezet kan worden om jouw interculturele sensitiviteit te meten. De IDI kan ook ingezet worden om dit voor een team of groep te meten. De IDI bestaat uit een vragenlijst en het profiel dat hieruit wordt gegeneerd wordt in een gesprek terug gekoppeld.

    Locatie
    Duur
    Op afspraak

  • Begeleide intervisie voor studentcoaches

    • Talentgericht onderwijs

    Begeleid je studenten in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling en studievoortgang? Vormen talentontwikkeling, studieloopbaanontwikkeling en studentenwelzijn belangrijke thema's in jouw begeleiding? En vooral: past de rol van de lerende professional bij jou en wil je je eigen ontwikkeling en professionele identiteit onder de loep nemen via intervisie en dialoog? Dan is dit traject iets voor jou!

    Locatie

  • Werken met Positieve Gezondheid

    • Vitaal
    • Studentcoaching

    De basistraining Positieve Gezondheid helpt professionals om anders te denken en de persoonlijke behoeften van mensen in en rond hun organisatie te erkennen. Je leert elkaar te inspireren om vanuit veerkracht en zingeving te handelen, en om kansen in plaats van beperkingen te zien.

    Locatie
    Venlo
    Duur
    Een online training en 2 bijeenkomsten
    Startdatum
    07 januari
    Locatie
    Venlo
    Duur
    Een online training en 2 bijeenkomsten
    Startdatum
    28 januari

  • Gelukscoach - gebaseerd op positieve psychologie

    • Vitaal

    Tijdens de cursus Gelukscoach maak je kennis met een gelukinstrument, die je leert inzetten tijdens (coach)gesprekken tussen leidinggevende - medewerker, maar ook coach - coachee.

    Locatie
    Tilburg
    Duur
    3 trainingsdagen
    Startdatum
    25 september
    Locatie
    Tilburg
    Duur
    3 trainingsdagen
    Startdatum
    19 maart

  • Coachen met ACT (Acceptatie en Commitment Training)

    • Duurzaam

    Coachen met ACT biedt docenten de kans om te coachen en te begeleiden vanuit een wetenschappelijke onderbouwde en effectief bewezen methode. ACT legt nadruk op eigenaarschap en regie van het eigen leven.

    Locatie
    Tilburg
    Duur
    5 bijeenkomsten
    Startdatum
    21 november
    Locatie
    Tilburg
    Duur
    5 bijeenkomsten
    Startdatum
    13 februari
    Locatie
    Tilburg
    Duur
    5 bijeenkomsten
    Startdatum
    08 mei

  • Masterclass Vitaliteit en leiderschap in de praktijk

    • Duurzaam
    • Vitaal

    De masterclass richt zich op leidinggevenden, HR-professionals en andere organisatiestrategen die verantwoordelijk zijn voor het welzijn en de ontwikkeling van medewerkers binnen hun organisatie. Maar ook voor jou als professional kan deze masterclass waardevolle inzichten bieden.

    Locatie
    Eindhoven

  • Workshop Startthermometer

    • Wendbaar

    De Startthermometer is een online reflectie-instrument dat de student na de eerste lesweken en tentamens stil laat staan bij de gemaakte studiekeuze en hun eerste ervaringen. Hiermee houdt Fontys een vinger aan de pols bij de eerstejaarsstudenten als het gaat om hun welzijn en het goed kunnen landen in de nieuwe onderwijsomgeving.

    Locatie
    Online
    Startdatum
    28 oktober
    Locatie
    Online
    Startdatum
    30 oktober
    Locatie
    Online
    Startdatum
    05 november
    Locatie
    Online
    Startdatum
    07 november
    Locatie
    Online
    Startdatum
    11 november

  • Fontys Leergang Praktijkgericht Onderzoek

    • Onderzoekend

    In deze leergang vergroot je kennis en vaardigheden t.a.v. methodologisch verantwoord en gestructureerd werken t.a.v jouw eigen onderzoeksvoorstel/ casus. Je werkt, onder begeleiding van een aantal Fontys-experts, toe naar een kwalitatief voldoende onderzoeksvoorstel waarmee subsidie verworven kan worden uit de tweede of derde geldstroom en waarmee impact gerealiseerd kan worden.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    9 bijeenkomsten
    Startdatum
    19 september