Alle ontwikkelinitiatieven

Filters

Thema's
Types
De basis en 8 Fontysrollen
Doelgroepen
Locaties
Startmomenten
132 resultaten

  • Coaching bij jouw loopbaan-vraag

    • Talentgericht

    Toe aan persoonlijke groei? Twijfels over je loopbaan? Onzeker of onrustig? Doorontwikkelen? Binnen Fontys bieden we verschillende opties om je te ondersteunen bij jouw persoonlijke groei. Wacht niet te lang en regel direct jouw support. Je kunt kiezen voor coaching waarbij jouw vraag centraal staat en je iedere 2 tot 4 weken in 1 tot 1,5 uur in gesprek gaat met je coach.

    Locatie
    Duur
    4 gesprekken

  • Fontys Leiderschapsprogramma (FLP)

    • Wendbaar
    • Talentgericht

    Het Fontys Leiderschapsprogramma richt zich met name op jouw verhaal als leider en inzichten en bewustwording in gedrag. Daarnaast is het programma gericht op vraagstukken rondom je team. Naast de trainingsdagen staan zelfreflectie en learning on the job centraal.

    Locatie
    Externe locatie
    Duur
    5
    Startdatum
    24 november

  • Podcast lectoraat ethisch werken

    • Duurzaam

    Het lectoraat Ethisch werken belicht in deze serie podcasts de morele kanten van het werken in verschillende settings.

    Locatie

  • Lean Green Belt

    • Wendbaar

    De Lean Green Belt opleiding voorziet je van een gedegen basiskennis om een interne kartrekkersrol te vervullen. Daarnaast leer je om medewerkers te ondersteunen bij concrete verbeterinitiatieven. Meteen na afronding van de opleiding kun je ingezet worden om de praktische lean ontwikkeling in de eigen organisatie inhoudelijk vorm te geven.

    Locatie
    Tilburg
    Duur
    5 bijeenkomsten van een dag

  • Basisworkshop Open Leermaterialen

    • Talentgericht

    In deze docentenworkshop leer je waar je open leermaterialen kunt vinden, hoe je ze herkent en hoe je ze slim kunt inzetten in jouw onderwijs.

    Locatie

  • Feedbackgeletterdheid

    • Talentgericht onderwijs

    Feedback is een essentieel onderdeel van het huidige onderwijs. Het op een adequate manier kunnen vragen, ontvangen en verwerken van feedback, noemen we feedbackgeletterdheid. Om Fontysdocenten hierbij te ondersteunen is er een elearning feedbackgeletterdheid en een training ontwikkeld.

    Locatie

  • Basistraining examencommissies

    • Wendbaar
    • Talentgericht
    • Wet- en regelgeving

    Tijdens deze bijeenkomst wordt aandacht besteed aan de belangrijkste wettelijke taken en bevoegdheden van de examencommissie, waarbij het borgen van de toetskwaliteit en het eindniveau van de opleiding centraal staan. Onderlinge kennisdeling wordt tijdens deze bijeenkomst aangemoedigd.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    1 bijeenkomst
    Startdatum
    02 april

  • Leiderschap en ongewenste omgangsvormen

    • Inclusief
    • Wet- en regelgeving

    Ongewenst gedrag doet grote schade aan medewerkers en organisatie. Bij leidinggevenden ligt de hoofdverantwoordelijkheid voor het creëren van een veilige, integere werkplek. In deze training leer je als leidinggevende hoe je dit kunt realiseren.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    1 dag
    Startdatum
    26 mei

  • Welzijnswijzer; Blik op welzijn

    • Duurzaam
    • Studentcoaching
    • Talentgericht onderwijs

    Blik op Welzijn zich op het duurzaam versterken van studentenwelzijn in mbo en hbo. Met behulp van gedeelde taal, praktijkdata en gerichte reflectie ondersteunt Blik op Welzijn onderwijsteams en beleidsmakers bij het kiezen, verbeteren en onderbouwen van welzijnsinterventies. Het instrument wordt samen met professionals doorontwikkeld én digitaal ontsloten, zodat het breed en zelfstandig inzetbaar is in de onderwijssector.

    Locatie

  • Basistraining Design Thinking

    • Onderzoekend
    • Inclusief

    Deze basistraining is een eerste kennismaking met Design Thinking. Na afronding van deze training heb je een duidelijk beeld van de mogelijkheden van Design Thinking op het gebied van onderzoek en innovatie. Daarnaast maak je een eerste stap om het Design Thinking proces te kunnen begeleiden.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    2 dagdelen
    Startdatum
    04 juni

Heeft jouw instituut of afdeling een ontwikkelinitiatief dat hier nog niet staat? Meld het dan aan via de button rechts. Heb je een aanpassing in een van de ontwikkelinitiatieven, laat het weten via hrlearningdevelopment@fontys.nl.
Meld je initiatief aan