Toe aan persoonlijke groei? Twijfels over je loopbaan? Onzeker of onrustig? Fontys biedt de mogelijkheid om direct coachgesprekken in te plannen bij Coachkwartier. Coachkwartier biedt persoonlijke aandacht en houvast bij grote en kleinere vragen. 100% eigen regie, 100% vertrouwelijk.
Wil jij sterker worden in het voeren van goede gesprekken over verzuim en inzetbaarheid? In deze workshop staat het gesprek centraal. Daarnaast krijg je helder wie welke rol heeft in het verzuimproces, wat je moeten weten over wet- en regelgeving en hoe het eigen-regiemodel werkt.
Dit ontwikkeltraject is ontwikkeld om jou als leidinggevende binnen Fontys te ondersteunen bij het (bege)leiden van veranderingen, zoals TGO en HARP. De eigen praktijk en leervragen van leidinggevenden zijn leidend gedurende het leerproces. Het programma is in lijn met het leiderschapsprofiel, de veranderprincipes, het veranderkompas en andere Fontys richtlijnen.
Bij Fontys vinden we ontwikkeling belangrijk! Haal het maximale uit het ontwikkelgesprek en inspireer je medewerkers om hierin de regie te nemen. Dat klinkt simpel, maar is het niet altijd. Want wat als een medewerker met niets komt? Of juist met iets wat jij niet realistisch vindt? Een een medewerker met aandachtspunten: hoe ga je daarmee om tijdens een ontwikkelgesprek?
Hoe zorgt onze manier van reageren er voor dat de ander zich echt gehoord en gezien voelt en hoe draag je als coach bij aan helderheid en reflectie? Jouw Verbindende Communicatie brengt de ander bij zijn of haar kracht en nodigt uit om verantwoordelijkheid te nemen voor wat belangrijk is in zijn of haar leven.
Wil jij meer inzicht in jouw communicatiestijl en de invloed hiervan op anderen en wil je leren hoe je d.m.v. het toepassen van andere strategieën meer verbinding kunt maken met de ander? Wellicht is deze training dan iets voor jou!
In deze eendaagse training leer je hoe je lastige gesprekken op een duidelijke en respectvolle manier voert als leidinggevende. Je krijgt inzicht in wat er gebeurt in jezelf tijdens spannende situaties, oefent met het uitspreken van je boodschap en leert omgaan met emoties, weerstand en grenzen. Door praktische oefeningen met een trainingsacteur ontwikkel je vaardigheden die je direct kunt toepassen in de dagelijkse praktijk.
Wil jij een sleutelrol in de transitie naar een duurzamere wereld? Deze post-bachelor bij Fontys Venlo biedt jou de kennis en vaardigheden om organisaties te begeleiden in hun duurzaamheidsstrategie.
Zoeken verandert snel. Mensen gebruiken niet meer alleen Google, maar ook ChatGPT, Perplexity en TikTok om informatie te vinden en keuzes te maken. Daarom vraagt SEO in 2026 om een nieuw aanpak.
Ongewenst gedrag doet grote schade aan medewerkers en organisatie. Bij leidinggevenden ligt de hoofdverantwoordelijkheid voor het creëren van een veilige, integere werkplek. In deze training leer je als leidinggevende hoe je dit kunt realiseren.
