Alle ontwikkelinitiatieven

Filters

Thema's
Types
De basis en 8 Fontysrollen
Doelgroepen
Locaties
Startmomenten
124 resultaten
  • Fontys Innoversity

    • Onderzoekend
    • Duurzaam

    In dit netwerk werk je samen met collega's van verschillende instituten en diensten aan onderwijsinnovatie binnen Fontys Hogeschool, vanuit een veranderkundig en onderwijskundig perspectief.

    Locatie
    NTB
  • LEAN green belt

    • Wendbaar

    De Lean Verbeeten Green Belt opleiding voorziet je van een gedegen basiskennis om een interne kartrekkersrol te vervullen. Daarnaast leer je om medewerkers te ondersteunen bij concrete verbeterinitiatieven. Meteen na afronding van de opleiding kun je ingezet worden om de praktische lean ontwikkeling in de eigen organisatie inhoudelijk vorm te geven.

    Locatie
    Tilburg
    Duur
    5 bijeenkomsten van een dag
  • Fontys Strategisch Leiderschapsprogramma (SLP)

    • Wendbaar
    • Talentgericht

    Dit ontwikkeltraject is specifiek ontwikkeld rondom de strategische ambities van Fontys. Doelgroep zijn ervaren leiders die de strategische koers van hun instituut of dienst mee bepalen. Authentieke vraagstukken en eigen casuïstiek staan centraal.

    Locatie
    Externe locatie
  • Coachen met ACT (Acceptatie en Commitment Training)

    • Duurzaam

    Coachen met ACT biedt docenten de kans om te coachen en te begeleiden vanuit een wetenschappelijke onderbouwde en effectief bewezen methode. ACT legt nadruk op eigenaarschap en regie van het eigen leven.

    Locatie
    Tilburg
    Duur
    5 bijeenkomsten
    Startdatum
    21 november
    Locatie
    Tilburg
    Duur
    5 bijeenkomsten
    Startdatum
    13 februari
    Locatie
    Tilburg
    Duur
    5 bijeenkomsten
    Startdatum
    08 mei
  • Bdb-traject (training inclusief assessment)

    • Talentgericht onderwijs

    Als startende docent wil je je kennis en vaardigheden zo goed en inspirerend mogelijk kunnen overbrengen op de student. Hiervoor is kennis van onderwijskunde, didactiek, pedagogiek en toetsing noodzakelijk.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    12 bijeenkomsten
    Startdatum
    12 maart
  • Scope voor lectoren

    • Onderzoekend
    • Talentgericht

    Als lector zorg je voor verbetering van de kwaliteit van het onderwijs en voor innovaties binnen het werkveld door het initiëren en coördineren van praktijkgericht, wetenschappelijk onderzoek. Ook het verkrijgen van draagvlak, tactisch beïnvloeden, projectmanagement, kennis van Fontys en een groot netwerk is hierbij belangrijk. Scope voor lectoren helpt jou om zaken in beweging te brengen!

    Locatie
    Externe locatie
    Duur
    6 trainingsdagen (incl. 2 overnachtingen)
  • De docent als coach: versterk je coachingsvaardigheden

    • Talentgericht onderwijs

    Wil jij je als docent verder ontwikkelen in jouw rol als coach? Wil je jouw coachende houding en coachvaardigheden verder versterken? En spreekt het je aan om hierin te leren van én met andere docenten? Dan is dit leertraject iets voor jou!

    Locatie
    Startdatum
    18 februari
  • Training Research Data Management

    • Onderzoekend

    De training RDM richt zich op onderzoekers bij Fontys die meer kennis en vaardigheden willen ontwikkelen rondom het veilig, duurzaam en gestructureerd beheren en het verwerken van onderzoeksgegevens (research data).

    Locatie
    Online
    Duur
    3 dagdelen
  • Bke-traject (training inclusief assessment)

    • Algemeen
    • Talentgericht onderwijs

    In de training basiskwalificatie examineren (bke) ligt de focus op het ontwikkelen van je kennis en vaardigheden omtrent toetsing. Dit traject bestaat uit vier trainingsdagen en een afsluitende assessmentdag.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    4 bijeenkomsten + assessmentdag
    Startdatum
    01 april

Heeft jouw instituut of afdeling een ontwikkelinitiatief dat hier nog niet staat? Meld het dan aan via de button rechts. Heb je een aanpassing in een van de ontwikkelinitiatieven, laat het weten via hrlearningdevelopment@fontys.nl.