Alle ontwikkelinitiatieven

Filters

Thema's
Types
De basis en 8 Fontysrollen
Doelgroepen
Locaties
Startmomenten
128 resultaten
  • Podcast leidinggeven aan verandering

    • Wendbaar

    Als leidinggevende heb je te maken met diverse vraagstukken rondom ontwikkeling en verandering. Hoe geef je hieraan vorm binnen je team(s)? En hoe zorg je voor balans tussen de behoefte van de organisatie en die van je team of individuele medewerkers? In deze podcast gaan Aukje Veenstra (HR Business Partner) en Marc van de Coevering (onderwijsmanager) met elkaar in gesprek hierover.

    Locatie
    Online
  • Fontys Vitaal masterclass 2: de overgang

    • Vitaal

    In deze masterclass hoor je wat er precies in je lijf gebeurt tijdens de overgang, welke gevolgen dat heeft en hoe je ermee kunt omgaan. Tip van de sluier: een verandering in je eetpatroon kan helpen.

    Locatie
    Online
  • Fontys Strategisch Leiderschapsprogramma (SLP)

    • Wendbaar
    • Talentgericht

    Dit ontwikkeltraject is specifiek ontwikkeld rondom de strategische ambities van Fontys. Doelgroep zijn ervaren leiders die de strategische koers van hun instituut of dienst mee bepalen. Authentieke vraagstukken en eigen casuïstiek staan centraal.

    Locatie
    Externe locatie
  • Ontwikkeltraject Bruggenbouwers

    • Wendbaar
    • Talentgericht onderwijs

    Onderwijs en de beroepspraktijk werken steeds intensiever samen om maatschappelijke uitdagingen aan te gaan. Samen leren en ontwikkelen is hierbij essentieel. Deze samenwerking vraagt om verbinders. Dit zijn professionals die mensen en organisaties met elkaar verbinden en gezamenlijk leren en ontwikkelen bevorderen. Zij brengen mensen en organisaties bijeen en faciliteren de (hybride) leeromgeving. Deze verbinders noemen we bij Fontys: bruggenbouwers.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    5 daagse training
    Startdatum
    13 februari
  • Persoonlijk leiderschap: de beste versie van jezelf!

    • Talentgericht

    In deze training staat persoonlijk leiderschap centraal. Je leert jezelf (nog) beter kennen, leert hoe je effectief sturing kunt geven aan jezelf en hoe je succesvol omgaat met veranderingen. Zo bouw je succesvol aan je toekomst en ben en blijf je een wendbare professional. In dit 3 daagse trainingsprogramma versterk je jouw persoonlijk leiderschap. Je ontwikkelt je tot een sterke professional die succesvol opereert in uitdagende en snel veranderende werksituaties.

    Locatie
    Eindhoven
  • Accelerate IT - Digital Marketing

    • Talentgericht
    • Wendbaar

    Deze 18-weekse cursus/korte opleiding is voor marketing- en communicatieadviseurs die hun bestaande kennis op het gebied van marketing willen verdiepen, nieuwe ontwikkelingen willen bijhouden of meer willen halen uit het gebruik van social media en andere online tools.

    Locatie
    Tilburg
    Duur
    18 weken
    Startdatum
    10 februari
    Locatie
    Tilburg
    Duur
    18 weken
    Startdatum
    05 mei
    Locatie
    Tilburg
    Duur
    18 weken
    Startdatum
    01 september
  • Ontwikkelgesprekken voeren voor leidinggevenden

    • Talentgericht
    • Wendbaar

    Bij Fontys vinden we ontwikkeling belangrijk! Haal het maximale uit het ontwikkelgesprek en inspireer je medewerkers om hierin de regie te nemen. Dat klinkt simpel, maar is het niet altijd. Want wat als een medewerker met niets komt? Of juist met iets wat jij niet realistisch vindt? Een een medewerker met aandachtspunten: hoe ga je daarmee om tijdens een ontwikkelgesprek?

    Locatie
  • Fontys Leergang Praktijkgericht Onderzoek

    • Onderzoekend

    In deze leergang vergroot je kennis en vaardigheden t.a.v. methodologisch verantwoord en gestructureerd werken t.a.v jouw eigen onderzoeksvoorstel/ casus. Je werkt, onder begeleiding van een aantal Fontys-experts, toe naar een kwalitatief voldoende onderzoeksvoorstel waarmee subsidie verworven kan worden uit de tweede of derde geldstroom en waarmee impact gerealiseerd kan worden.

    Locatie
  • Het Fontys Ontwikkelcafé

    • Wendbaar
    • Talentgericht

    In het Ontwikkelcafé neem je de tijd om stil te staan bij jouw ontwikkeling. Je gaat samen met collega's je ontwikkeldoelen concreet maken, zodat jij goed voorbereid jouw ontwikkelgesprek in gaat.

    Locatie

Heeft jouw instituut of afdeling een ontwikkelinitiatief dat hier nog niet staat? Meld het dan aan via de button rechts. Heb je een aanpassing in een van de ontwikkelinitiatieven, laat het weten via hrlearningdevelopment@fontys.nl.