Inspirator

Wat houdt de rol van inspirator in en past die bij jou? Lees er meer over op deze pagina. Hier vind je ook alle ontwikkelmogelijkheden die Fontys aanbiedt voor de inspirator (in wording).

Hoe herken je de inspirator?


Je geeft richting in deze dynamische wereld en straalt leiderschap uit. Je verwerft draagvlak voor nieuwe ontwikkelingen en neemt het voortouw bij het vormgeven van veranderingen. Jouw visie enthousiasmeert en daagt anderen uit om mee te blijven doen. Hiermee ben je van grote betekenis voor je omgeving. Dat is jouw impact als inspirator.

  • Je toont leiderschap en geeft betekenis aan collectieve ambitie
  • Je straalt authenticiteit uit en creëert draagvlak
  • Je daagt uit en moedigt aan
  • Je weet op een positieve manier mensen in beweging te brengen

 

Leidinggeven aan ontwikkeling

Medewerkers zijn de spil van 'Fontys for Society'. En daarom is de rol van leidinggevenden heel belangrijk. Met deze toolkit helpt Fontys hen om leiding te geven aan deze ontwikkeling. De toolkit biedt handvatten om direct mee aan de slag te gaan. Let op: deze toolkit staat op de interne HR&O Portal van Fontys.

Toolkit op de interne HR&O Portal

De ontwikkelmogelijkheden voor de rol van inspirator

Filters

Thema's
Types
De basis en 8 Fontysrollen
Doelgroepen
Locaties
Startmomenten
33 resultaten

  • Leidinggeven aan verandering

    • Wendbaar
    • Talentgericht

    Dit ontwikkeltraject is ontwikkeld om jou als leidinggevende binnen Fontys te ondersteunen bij het (bege)leiden van veranderingen, zoals TGO en HARP. De eigen praktijk en leervragen van leidinggevenden zijn leidend gedurende het leerproces. Het programma is in lijn met het leiderschapsprofiel, de veranderprincipes, het veranderkompas en andere Fontys richtlijnen.

    Locatie
    Externe locatie
    Duur
    6 dagen (incl. 1 overnachting)
    Startdatum
    13 januari

  • Ontwikkelsupport

    • Talentgericht

    Toe aan persoonlijke groei? Twijfels over je loopbaan? Onzeker of onrustig? Fontys biedt de mogelijkheid om direct coachgesprekken in te plannen bij Coachkwartier. Coachkwartier biedt persoonlijke aandacht en houvast bij grote en kleinere vragen. 100% eigen regie, 100% vertrouwelijk.

    Locatie

  • Coaching bij jouw loopbaan-vraag

    • Talentgericht

    Toe aan persoonlijke groei? Twijfels over je loopbaan? Onzeker of onrustig? Doorontwikkelen? Binnen Fontys bieden we verschillende opties om je te ondersteunen bij jouw persoonlijke groei. Wacht niet te lang en regel direct jouw support. Je kunt kiezen voor coaching waarbij jouw vraag centraal staat en je iedere 2 tot 4 weken in 1 tot 1,5 uur in gesprek gaat met je coach.

    Locatie
    Duur
    4 gesprekken

  • Train de Trainer Floreren in je Leerproces

    • Studentcoaching
    • Talentgericht onderwijs

    Deze training is bedoeld als kickstarter, zodat jij met je collega’s jullie instituut/opleiding (verder) kunnen professionaliseren op het laten floreren van studenten in hun leerproces.

    Locatie

  • Fontys Leiderschapsprogramma (FLP)

    • Wendbaar
    • Talentgericht

    Het Fontys Leiderschapsprogramma richt zich met name op jouw verhaal als leider en inzichten en bewustwording in gedrag. Daarnaast is het programma gericht op vraagstukken rondom je team. Naast de trainingsdagen staan zelfreflectie en learning on the job centraal.

    Locatie
    Externe locatie
    Duur
    5
    Startdatum
    24 november

  • Podcast lectoraat ethisch werken

    • Duurzaam

    Het lectoraat Ethisch werken belicht in deze serie podcasts de morele kanten van het werken in verschillende settings.

    Locatie

  • Leiderschap en ongewenste omgangsvormen

    • Inclusief
    • Wet- en regelgeving

    Ongewenst gedrag doet grote schade aan medewerkers en organisatie. Bij leidinggevenden ligt de hoofdverantwoordelijkheid voor het creëren van een veilige, integere werkplek. In deze training leer je als leidinggevende hoe je dit kunt realiseren.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    1 dag
    Startdatum
    26 mei

  • Methodetraining Programmatisch Creëren (PGMC)

    • Wendbaar
    • Talentgericht

    De training is bedoeld voor (aankomend) programmamanagers en ervaren projectleiders. PGMC (programmatisch creëren) is een programma aanpak om (strategische) vernieuwingen te realiseren. Hierbij is aandacht voor inspirerend leiderschap, omgaan met complexiteit, ondernemerschap en intensief samenwerken in een netwerk van vaak in- en externe partners.

    Locatie

  • Scope

    • Talentgericht

    Als projectleider, kartrekker of coördinator zorg je dat de (onderwijs) organisatie goed loopt, er geïnnoveerd wordt en verbetertrajecten goed en efficiënt worden geïmplementeerd. Je hebt weliswaar niet de verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van de gesprekscyclus, maar hebt wél te maken met het aansturen en motiveren van collega´s.​

    Locatie
    Externe locatie
    Duur
    6 trainingsdagen
    Startdatum
    01 juni

  • Workshop Van stagediscriminatie naar stagegelijkheid - De verdieping

    • Inclusief
    • Talentgericht onderwijs
    • Wet- en regelgeving
    • Studentcoaching

    Wil jij als medewerker een veilige leeromgeving creëren voor ALLE studenten? Wil jij een verschil maken en je verdiepen in stagegelijkheid voor iedere student? Neem dan deel aan de workshops ‘Stagegelijkheid-De Verdieping’!

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    1 bijeenkomst van 3 uur
    Startdatum
    21 mei
    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    1 bijeenkomst
    Startdatum
    27 oktober
    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    1 bijeenkomst
    Startdatum
    18 juni
    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    1 bijeenkomst
    Startdatum
    26 november