Inspirator

Wat houdt de rol van inspirator in en past die bij jou? Lees er meer over op deze pagina. Hier vind je ook alle ontwikkelmogelijkheden die Fontys aanbiedt voor de inspirator (in wording).

Hoe herken je de inspirator?


Je geeft richting in deze dynamische wereld en straalt leiderschap uit. Je verwerft draagvlak voor nieuwe ontwikkelingen en neemt het voortouw bij het vormgeven van veranderingen. Jouw visie enthousiasmeert en daagt anderen uit om mee te blijven doen. Hiermee ben je van grote betekenis voor je omgeving. Dat is jouw impact als inspirator.

  • Je toont leiderschap en geeft betekenis aan collectieve ambitie
  • Je straalt authenticiteit uit en creëert draagvlak
  • Je daagt uit en moedigt aan
  • Je weet op een positieve manier mensen in beweging te brengen

 

Leidinggeven aan ontwikkeling

Medewerkers zijn de spil van 'Fontys for Society'. En daarom is de rol van leidinggevenden heel belangrijk. Met deze toolkit helpt Fontys hen om leiding te geven aan deze ontwikkeling. De toolkit biedt handvatten om direct mee aan de slag te gaan. Let op: deze toolkit staat op de interne HR&O Portal van Fontys.

Toolkit op de interne HR&O Portal

De ontwikkelmogelijkheden voor de rol van inspirator

Filters

Thema's
Types
De basis en 8 Fontysrollen
Doelgroepen
Locaties
Startmomenten
32 resultaten

  • IDI: Intercultural Development Inventory

    • Talentgericht
    • Inclusief
    • Internationalisering
    • Studentenwelzijn

    De Intercultural Development Inventory is een instrument dat ingezet kan worden om jouw interculturele sensitiviteit te meten. De IDI kan ook ingezet worden om dit voor een team of groep te meten. De IDI bestaat uit een vragenlijst en het profiel dat hieruit wordt gegeneerd wordt in een gesprek terug gekoppeld.

    Locatie
    Duur
    Op afspraak

  • Master Kunsteducatie

    • Talentgericht
    • Onderzoekend
    • Wendbaar
    • Inclusief

    Ben je professional in de kunsteducatie, wil je interdisciplinair werken en zoek je inhoudelijke verdieping en verbreding? Dan is de Master Kunsteducatie iets voor jou. In de tweejarige opleiding onderzoek je de ontwikkeling van kunsteducatieve methodes vanuit verschillende disciplines en leg je binnen- en buitenschools verbinding tussen kunst en de diverse samenleving.

    Locatie
    Tilburg
    Duur
    24 maanden
    Startdatum
    01 september

  • Teams Community Leidinggevenden Fontys

    • Talentgericht

    Deze Teams Community is de plek waar je andere leidinggevenden bij Fontys ontmoet. Een plek voor en door leidinggevenden. Wordt deel van deze groeiende community!

    Locatie

  • Het Fontys Ontwikkelcafé voor zelforganiserende teams

    • Wendbaar
    • Talentgericht

    In het Ontwikkelcafé neem je de tijd om stil te staan bij jouw ontwikkeling. Je gaat samen met collega's je ontwikkeldoelen concreet maken, zodat jij goed voorbereid jouw ontwikkelgesprek in gaat. Let op: deze workshop is alleen in-company te volgen voor teams of delen van teams.

    Locatie
    Startdatum
    Op aanvraag

  • Intervisie voor leidinggevenden

    • Wendbaar

    Waar loop jij tegen aan in jouw rol als leidinggevende? Samen met een kleine groep collega leidinggevenden binnen Fontys ga je, onder begeleiding van een ervaren facilitator, aan de slag rondom vraagstukken uit jouw dagelijkse praktijk.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    4 bijeenkomsten
    Startdatum
    Op aanvraag

  • Toolkit: Leidinggeven aan ontwikkeling

    • Wendbaar

    Leidinggeven aan jezelf betekent continu aandacht hebben voor je eigen ontwikkeling. Je reflecteert op eigen handelen en onderzoekt wat jij nodig hebt om een volgende stap in je leiderschap te zetten. Je vraagt actief feedback en benut je netwerk om krachtig leren en samenwerken te versterken. Daarmee ben je een voorbeeld en inspiratie voor je team.

    Locatie
    Online

  • Fontys Innoversity

    • Onderzoekend
    • Duurzaam

    In dit netwerk werk je samen met collega's van verschillende instituten en diensten aan onderwijsinnovatie binnen Fontys Hogeschool, vanuit een veranderkundig en onderwijskundig perspectief.

    Locatie
    NTB

  • Podcast leidinggeven aan verandering

    • Wendbaar

    Als leidinggevende heb je te maken met diverse vraagstukken rondom ontwikkeling en verandering. Hoe geef je hieraan vorm binnen je team(s)? En hoe zorg je voor balans tussen de behoefte van de organisatie en die van je team of individuele medewerkers? In deze podcast gaan Aukje Veenstra (HR Business Partner) en Marc van de Coevering (onderwijsmanager) met elkaar in gesprek hierover.

    Locatie
    Online

  • Innovatiemanager Vitaliteit

    • Duurzaam

    De mensen in jouw organisatie ondersteunen bij hun gezondheid is waar jij goed in bent. Wil jij een blijvende impact maken met jouw beleid? In deze training leer je de hulpmiddelen en vaardigheden aan om vitaliteitsbeleid op te zetten.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    5 bijeenkomsten
    Startdatum
    10 februari

  • Fontys Strategisch Leiderschapsprogramma (SLP)

    • Wendbaar
    • Talentgericht

    Dit ontwikkeltraject is specifiek ontwikkeld rondom de strategische ambities van Fontys. Doelgroep zijn ervaren leiders die de strategische koers van hun instituut of dienst mee bepalen. Authentieke vraagstukken en eigen casuïstiek staan centraal.

    Locatie
    Externe locatie
    Startdatum
    09 maart