Kennisdeler

Wat houdt de rol van kennisdeler in en past die bij jou? Lees er meer over op deze pagina. Hier vind je ook alle ontwikkelmogelijkheden die Fontys aanbiedt voor de kennisdeler (in wording).

Hoe herken je de kennisdeler?

Jij deelt jouw kennis en ervaring met professionals (in opleiding). Je vertelt wat je hebt opgeleverd of laat zien wat jij of jouw organisatie doet en deelt dit met belanghebbenden, binnen én buiten Fontys. En dat is belangrijk, omdat we steeds meer samenwerken in en tussen teams en met het werkveld. Je kunt vanuit deze rol ook zichtbaar zijn in de samenleving, als spreker, adviseur, of opiniemaker. Zo maak jij impact door te mensen te inspireren en informeren.

  • Je neemt het initiatief om relevante kennis te delen met belanghebbenden binnen en buiten Fontys
  • Je maakt gebruik van de perspectieven van andere disciplines of organisaties
  • Je probeert bewustzijn en dialoog te brengen vanuit jouw kennisgebied
  • Je bent proactief aan het netwerken en gebruikt deze kennis om continu te verbeteren

De ontwikkelmogelijkheden voor de rol van kennisdeler

Filters

Thema's
Types
De basis en 8 Fontysrollen
Doelgroepen
Locaties
Startmomenten
31 resultaten

  • IDI: Intercultural Development Inventory

    • Talentgericht
    • Inclusief
    • Internationalisering

    De Intercultural Development Inventory is een instrument dat ingezet kan worden om jouw interculturele sensitiviteit te meten. De IDI kan ook ingezet worden om dit voor een team of groep te meten. De IDI bestaat uit een vragenlijst en het profiel dat hieruit wordt gegeneerd wordt in een gesprek terug gekoppeld.

    Locatie
    Duur
    Op afspraak

  • Fontys Leergang Praktijkgericht Onderzoek

    • Onderzoekend

    In deze leergang vergroot je kennis en vaardigheden t.a.v. methodologisch verantwoord en gestructureerd werken t.a.v jouw eigen onderzoeksvoorstel/ casus. Je werkt, onder begeleiding van een aantal Fontys-experts, toe naar een kwalitatief voldoende onderzoeksvoorstel waarmee subsidie verworven kan worden uit de tweede of derde geldstroom en waarmee impact gerealiseerd kan worden.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    9 bijeenkomsten
    Startdatum
    19 september

  • Financieel Fit

    • Vitaal

    Ben jij leidinggevende en wil je meer weten over het (leren) herkennen van signalen van geldzorgen bij jouw collega’s? Volg dan deze training.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    1 dagdeel

  • Ontwikkelsupport

    • Talentgericht

    Toe aan persoonlijke groei? Twijfels over je loopbaan? Onzeker of onrustig? Fontys biedt de mogelijkheid om direct coachgesprekken in te plannen bij Coachkwartier. Coachkwartier biedt persoonlijke aandacht en houvast bij grote en kleinere vragen. 100% eigen regie, 100% vertrouwelijk.

    Locatie

  • Coachen van leerprocessen in groepen

    • Duurzaam
    • Talentgericht onderwijs

    Binnen iFontys, fontysbreed innovatienetwerk, hebben we al tien jaar ervaring met innovatieve didactiek in verschillende opleidingscontexten. Deze didactiek kenmerkt zich door sterke focus op de toekomstige arbeidsmarkt, vertrouwen in de student als eigenaar van zijn leerproces, sterke focus op teamleren, de docent als coach en toetsing/ feedback als natuurlijk onderdeel van het leerproces (formatief en just in time).

    Locatie
    Tilburg
    Locatie
    Eindhoven
    Locatie
    Venlo

  • Professionalisering 'See through'

    • Inclusief
    • Internationalisering

    Beleven en ontwikkelen van afstemming op diversiteit. Het lectoraat Waarderen van diversiteit (Fontys OSO) organiseert professionalisering voor medewerkers van Fontys.

    Locatie
    Duur
    3 bijeenkomsten/middagen

  • Overtuigend schrijven

    • Talentgericht

    Monique van Gorkum en Esse Heij leren je doeltreffende en overtuigende notities te schrijven, afgestemd op je eigen praktijk.

    Locatie
    Duur
    2 bijeenkomsten

  • Professionele en persoonlijke effectiviteit: communiceren met effect

    • Talentgericht

    Je leert praktische en effectieve communicatievaardigheden. Door deze in te zetten bereik je jouw doelen beter, én verbeteren je relaties met collega's, studenten en anderen. Je ervaart meer regie, (werk)geluk en effectievere samenwerkingen.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    8 bijeenkomsten van 3 uur
    Startdatum
    28 oktober

  • Training nieuwe leden examencommissies

    • Wendbaar
    • Talentgericht
    • Wet- en regelgeving

    Tijdens deze bijeenkomst wordt aandacht besteed aan de belangrijkste wettelijke taken en bevoegdheden van de examencommissie, waarbij het borgen van de toetskwaliteit en het eindniveau van de opleiding centraal staan. Onderlinge kennisdeling wordt tijdens deze bijeenkomst aangemoedigd.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    1 bijeenkomst
    Startdatum
    27 maart

  • Intercultural Awareness

    • Talentgericht
    • Inclusief
    • Internationalisering

    De basistraining ‘Intercultural Awareness’ geeft je kennis, inzicht en praktische handvatten om met interculturele diversiteit om te gaan. De training is geschikt voor álle Fontys medewerkers die meer willen leren over dit onderwerp en/of met veel verschillende culturen in aanraking komen.

    Locatie
    Tilburg
    Duur
    3 middagen
    Startdatum
    15 mei