Kennisdeler

Wat houdt de rol van kennisdeler in en past die bij jou? Lees er meer over op deze pagina. Hier vind je ook alle ontwikkelmogelijkheden die Fontys aanbiedt voor de kennisdeler (in wording).

Hoe herken je de kennisdeler?

Jij deelt jouw kennis en ervaring met professionals (in opleiding). Je vertelt wat je hebt opgeleverd of laat zien wat jij of jouw organisatie doet en deelt dit met belanghebbenden, binnen én buiten Fontys. En dat is belangrijk, omdat we steeds meer samenwerken in en tussen teams en met het werkveld. Je kunt vanuit deze rol ook zichtbaar zijn in de samenleving, als spreker, adviseur, of opiniemaker. Zo maak jij impact door te mensen te inspireren en informeren.

  • Je neemt het initiatief om relevante kennis te delen met belanghebbenden binnen en buiten Fontys
  • Je maakt gebruik van de perspectieven van andere disciplines of organisaties
  • Je probeert bewustzijn en dialoog te brengen vanuit jouw kennisgebied
  • Je bent proactief aan het netwerken en gebruikt deze kennis om continu te verbeteren

De ontwikkelmogelijkheden voor de rol van kennisdeler

Filters

Thema's
Types
De basis en 8 Fontysrollen
Doelgroepen
Locaties
Startmomenten
31 resultaten
  • Wabi Sabi Game

    • Wendbaar
    • Talentgericht onderwijs

    We leven in een snel veranderende wereld. In ons onderwijs zien wij dat zowel studenten, docenten en managers moeite hebben met hun veranderende rol. Niemand ontkomt er meer aan dat onderwijs tweerichtingsverkeer is geworden. We leren levenslang en iedereen tegelijkertijd; docent en student.

    Locatie
    NTB
  • Fontys Vitaal masterclass 3: testosteron

    • Vitaal

    Vanaf het 35ste levensjaar neemt bij mannen de hoeveelheid testosteron af met ongeveer één procent per jaar. Daardoor verandert de balans testosteron-oestrogeen. Gevolg hiervan is o.a. minder energie, haantjesgedrag en libido, en meer zachtheid en empathie. Net als vrouwen die in de overgang zijn kunnen mannen die minder testosteron hebben enigszins in verwarring raken over wie ze zijn. Wat doet het met jou? En kun je er iets aan doen? Dat hoor je in deze masterclass.

    Locatie
    Online
  • Het Fontys Ontwikkelcafé voor zelforganiserende teams

    • Wendbaar
    • Talentgericht

    In het Ontwikkelcafé neem je de tijd om stil te staan bij jouw ontwikkeling. Je gaat samen met collega's je ontwikkeldoelen concreet maken, zodat jij goed voorbereid jouw ontwikkelgesprek in gaat. Let op: deze workshop is alleen in-company te volgen voor teams of delen van teams.

    Locatie
    Startdatum
    Op aanvraag
  • Workshop LEGO Serious Play voor teamontwikkeling

    • Talentgericht

    LEGO Serious Play is een methode die zeer geschikt is voor het in kaart brengen en verder ontwikkelen van teams. Er wordt gebouwd aan een gezamenlijk model. Het is een proces van bouwen, delen en reflecteren.

    Locatie
    Duur
    3 uur
    Startdatum
    Op aanvraag
  • Webinar Mantelzorg

    • Vitaal

    Als je naast je werk ook nog mantelzorger bent, kan dat een behoorlijke belasting voor je zijn. Dat heeft ook invloed op je werk. Blijf er niet zelf mee zitten en vraag hulp. In dit webinar wordt onder andere besproken hoe je hulp kunt vragen als mantelzorger.

    Locatie
    Online
  • Leernetwerk Associate degree (Ad)

    • Talentgericht

    Ben je betrokken bij de Associate degree (Ad), geef je les binnen een Ad of wil je gewoon meer weten over onderwerpen die spelen binnen Ad's? Sluit je dan aan bij ons netwerk.

    Locatie
  • Workshop: Stem- en Presentatietechnieken

    • Wendbaar

    De workshop stem- en presentatietechnieken richt zich op het krachtig communiceren van je boodschap middels het inzetten van je non-verbale gedragingen.

    Locatie
    Eindhoven
  • Fontys Vitaal masterclass 1: de menstruatiecyclus

    • Vitaal

    In deze masterclass hoor je (opnieuw) wat er met je lichaam gebeurt tijdens de cyclus, hoe de cyclus (net als het jaar) bestaat uit vier seizoenen (lente, zomer, herfst en winter), wat de effecten daarvan kunnen zijn op hoe je je voelt, op je humeur, op je behoefte aan intimiteit, op hoe je presteert en hoe je ermee om zou kunnen gaan.

    Locatie
    Online
  • Training Omgaan met klachten

    • Wendbaar

    Tijdens deze training wordt het volgende besproken: de toepasselijke kaders, procedures, regelingen, bevoegdheden, rollen en taken van bij klachten betrokkenen en van de (eventuele) klachtencommissie.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    1 bijeenkomst
  • CircuLerende Samenleving

    • Duurzaam

    Martijn Derksen legt in deze podcast het MONATISA-model uit, dat hij deels in zijn vrije tijd heeft ontwikkeld.

    Locatie
    Online