‘Als iets van groot maatschappelijk belang is, is het dus ook voor ons van belang', zegt bestuursvoorzitter Joep Houterman. Het thema duurzaamheid staat hoog op zijn agenda. Wat zijn de ambities?
‘We hebben potentieel goud in handen om deze maatschappelijke opdracht op een hoger plan te brengen.’ Dat zegt Ronald Philipsen, sinds 1 september programmadirecteur Leven Lang Ontwikkelen bij Fontys.
Volgens lector Iris Andriessen heeft iedereen vooroordelen. Belangrijk is dat het je professioneel handelen niet beïnvloedt. Hoe voorkom je dat?
Door de ontwikkelingen in het onderwijs en onderzoek, is ook de dienstverlening van de mediatheken van Fontys toe aan een andere aanpak. Daarover zijn de meesten het eens. Alleen over het 'hoe' is discussie.
Eenmaal voor de klas raken jonge docenten vaak de onderwijsvisie die zij tijdens hun studie meekregen, kwijt. Fontysdocent Ella Ait Zaouit onderzocht hoe dat beter kan.
Fontys heeft een nieuw promotiebeleid met het doel het aantal promovendi fors te verhogen. De komende jaren komen steeds tien promotiebeurzen beschikbaar voor medewerkers.
Wie binnen Fontys een project of programma wil starten moet eerst langs het Portfolio Management Office (PMO). Waarom eigenlijk? En wat doet het PMO? Portfoliomanager Monique van Gestel legt uit hoe het werkt.
Om haar professionals te helpen zich breder te ontwikkelen en meer carrièreperspectief te bieden, ontwierp Fontys acht Fontysrollen. Wat is het belang daarvan voor de organisatie en hoe kun je ze gebruiken voor je eigen groei?
Danae Bodewes, onderzoeker bij Fontys, werkte drie jaar aan een boek waarvoor zij 75 nieuwsgierige mensen interviewde. Waarom is het volgens haar zo belangrijk om 'schaamteloos nieuwsgierig' te zijn?
Na pilots bij deeltijdopleidingen gaan nu ook voltijdopleidingen over op 'flexibel onderwijs'. Fontys Mens en Gezondheid is een van de eerste instituten die het gaan invoeren. Programmaleider Ronald de Pijper vertelt welke stappen daarvoor nodig zijn.
