Jij bent dé vakinhoudelijke specialist. Daarbij weet je niet alleen exact wat er speelt in je professie, je bent ook verbonden met degenen die zich openstellen voor jouw expertise. Zo faciliteer je leersituaties waarbij anderen de (brood)nodige vakkennis weten te verwerven, en je geeft ook feedback op het inhoudelijke leerproces. Dat is de impact die jij met je kennis en expertise kunt maken.
In het Ontwikkelcafé neem je de tijd om stil te staan bij jouw ontwikkeling. Je gaat samen met collega's je ontwikkeldoelen concreet maken, zodat jij goed voorbereid jouw ontwikkelgesprek in gaat.
De training richt zich op kennis en bewustzijn over de (eigen) non-verbale communicatie en hoe deze binnen lesgevende activiteiten te optimaliseren.
Ben jij leidinggevende en wil je meer weten over het (leren) herkennen van signalen van geldzorgen bij jouw collega’s? Volg dan deze training.
Binnen iFontys, fontysbreed innovatienetwerk, hebben we al tien jaar ervaring met innovatieve didactiek in verschillende opleidingscontexten. Deze didactiek kenmerkt zich door sterke focus op de toekomstige arbeidsmarkt, vertrouwen in de student als eigenaar van zijn leerproces, sterke focus op teamleren, de docent als coach en toetsing/ feedback als natuurlijk onderdeel van het leerproces (formatief en just in time).
Synchroon Coachen is een methodiek waarbij ter plekke, tijdens het lesgeven aan studenten, feedback wordt gegeven aan (toekomstige of ervaren) Fontysdocenten.
Deze 18-weekse cursus/korte opleiding is voor marketing- en communicatieadviseurs die hun bestaande kennis op het gebied van marketing willen verdiepen, nieuwe ontwikkelingen willen bijhouden of meer willen halen uit het gebruik van social media en andere online tools.
De deelnemer verrijkt zijn of haar onderwijsrepertoire door kennis te nemen en vaardigheden te ontwikkelen m.b.t. storytelling.
Wil jij leren door te doen? Wil je ervaren wat het effect is van wat je doet of denkt en daarin groeien? Dan is de coachkwartierbundel ‘ compact met acteur’ iets voor jou. Een coachacteur 1op1 voor jou. Oefenen zonder publiek dus!
De Intercultural Development Inventory is een instrument dat ingezet kan worden om jouw interculturele sensitiviteit te meten. De IDI kan ook ingezet worden om dit voor een team of groep te meten. De IDI bestaat uit een vragenlijst en het profiel dat hieruit wordt gegeneerd wordt in een gesprek terug gekoppeld.
Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en maak gebruik van de kennis en ervaring van collega onderwijskundigen.
