Jij bent bedreven in de logistieke kant van het verhaal en je weet als geen ander hoe de processen precies lopen. Kortom, dé deskundige als het gaat om het organiseren, en dat in de breedste zin van het woord. Jij creëert overzicht en zorgt voor randvoorwaarden zoals structuur, kwaliteit, financiën, administratie of communicatie waardoor je anderen faciliteert om hun werk beter te kunnen uitvoeren. Vanuit jouw kracht maak jij het simpel en daar ligt jouw impact.
LEGO Serious Play is een methode die zeer geschikt is voor het in kaart brengen en verder ontwikkelen van teams. Er wordt gebouwd aan een gezamenlijk model. Het is een proces van bouwen, delen en reflecteren.
Hoe maak je nu een podcast? Ronald Scheer is inmiddels een expert hierin binnen Fontys en wil zijn kennis graag delen.
In het Ontwikkelcafé neem je de tijd om stil te staan bij jouw ontwikkeling. Je gaat samen met collega's je ontwikkeldoelen concreet maken, zodat jij goed voorbereid jouw ontwikkelgesprek in gaat. Let op: deze workshop is alleen in-company te volgen voor teams of delen van teams.
Effectief functioneren in je werk en jezelf kunnen blijven ontwikkelen levert de meeste voldoening en de beste resultaten op. In de praktijk blijkt dat dit soms gemakkelijker gezegd is dan gedaan. Je leeft in de waan van de dag of je weet niet hoe je het anders kunt aan pakken. Persoonlijke coaching bied je de mogelijkheid om bij jezelf stil te staan, bewust te worden van je gedrag en nieuwe manieren te vinden.
Toe aan persoonlijke groei? Twijfels over je loopbaan? Onzeker of onrustig? Fontys biedt de mogelijkheid om direct coachgesprekken in te plannen bij Coachkwartier. Coachkwartier biedt persoonlijke aandacht en houvast bij grote en kleinere vragen. 100% eigen regie, 100% vertrouwelijk.
Toe aan persoonlijke groei? Twijfels over je loopbaan? Onzeker of onrustig? Doorontwikkelen? Binnen Fontys bieden we verschillende opties om je te ondersteunen bij jouw persoonlijke groei. Wacht niet te lang en regel direct jouw support. Je kunt kiezen voor coaching waarbij jouw vraag centraal staat en je iedere 2 tot 4 weken in 1 tot 1,5 uur in gesprek gaat met je coach.
De Lean Green Belt opleiding voorziet je van een gedegen basiskennis om een interne kartrekkersrol te vervullen. Daarnaast leer je om medewerkers te ondersteunen bij concrete verbeterinitiatieven. Meteen na afronding van de opleiding kun je ingezet worden om de praktische lean ontwikkeling in de eigen organisatie inhoudelijk vorm te geven.
In de training basiskwalificatie examineren (BKE) ligt de focus op het ontwikkelen van je kennis en vaardigheden omtrent toetsing. Dit traject bestaat uit vier trainingsdagen en een afsluitende assessmentdag.
De training seniorkwalificatie examineren (SKE) is een vervolg op de training basiskwalificatie examineren (BKE). Je verdiept je in toetsgerelateerde vraagstukken uit je eigen praktijk, bijvoorbeeld als lid examencommissie of lid toetscommissie/leerplancommissie/curriculumcommissie. Je verzamelt bewijsmateriaal voor de verschillende kwaliteiten en vraagt aan je collega's en peers om feedback.
Blik op Welzijn zich op het duurzaam versterken van studentenwelzijn in mbo en hbo. Met behulp van gedeelde taal, praktijkdata en gerichte reflectie ondersteunt Blik op Welzijn onderwijsteams en beleidsmakers bij het kiezen, verbeteren en onderbouwen van welzijnsinterventies. Het instrument wordt samen met professionals doorontwikkeld én digitaal ontsloten, zodat het breed en zelfstandig inzetbaar is in de onderwijssector.
