Scope

Je bent een belangrijke schakel als het gaat om het creëren van een open, ontwikkelingsgerichte cultuur waarin verantwoordelijkheid voor resultaat, feedback en ontwikkeling centraal staan. Het is essentieel dat je kennis hebt van de inhoud. Echter, om zaken goed te organiseren en mensen in beweging te krijgen, is meer nodig. Denk hierbij aan: het verkrijgen van invloed en draagvlak binnen het instituut of de dienst, tactisch beïnvloeden, projectmanagement, kennis van Fontys en een groot netwerk.

Inhoud

Het programma Scope bestaat in totaal uit zes programmadagen waarbij de volgende vijf modules aan bod komen:

• Module 1: Persoonlijk leiderschap (tweedaagse incl. overnachting)
• Module 2: Leidinggeven aan de ander
• Module 3: Inleiding projectmanagement en inzicht in de complexe omgeving van projectmatig werken
• Module 4: Projectmanagement binnen Fontys (verdieping module 3)
• Module 5: Close-out en eindpresentatie

Resultaat

Het traject richt zich op het vergroten van:

• Je vaardigheden om zaken in beweging te krijgen
• Je vaardigheden om medewerkers aan te sturen zonder formeel leidinggevende te zijn. Denk aan vragen als: Hoe krijg ik alle neuzen dezelfde kant op? Hoe maak ik goede afspraken? Hoe zorg ik voor eigenaarschap?
• Je persoonlijke effectiviteit. Denk aan: Waar liggen mijn talenten en hoe kan ik ze inzetten in mijn werk?
• Je kennis van Fontys en het verruimen van perspectief (van instituuts- of dienstniveau naar Fontysniveau)
• Je interne en externe netwerk. Door te sparren met medewerkers in soortgelijke posities leer je van elkaar.

Data & Tijden  

Scope 25

Dag 1+2: 19 en 20 mei 2025
Dag 3: 10 juni 2025
Dag 4: 15 september 2025
Dag 5: 6 oktober 2025
Dag 6: 3 november 2025

De tweedaagse vindt plaats bij Bosberaad te Berlicum en de losse dagen bij ​Kapellerput te Heeze.

Totale tijdsinvestering

Voorbereiding en opdrachtopdrachten: 48 uur
Trainingsdagen: 48 uur