Toolkit: Leidinggeven aan ontwikkeling
Leidinggeven aan jezelf betekent continu aandacht hebben voor je eigen ontwikkeling. Je reflecteert op eigen handelen en onderzoekt wat jij nodig hebt om een volgende stap in je leiderschap te zetten. Je vraagt actief feedback en benut je netwerk om krachtig leren en samenwerken te versterken. Daarmee ben je een voorbeeld en inspiratie voor je team.
- Locatie
- Online
Voor wie?
Leidinggevenden
Om je te ontwikkelen naar de Fontysrol(len):
Inspirator
| Lerende samenwerkende professional
Omschrijving
Op de website van de wendbare en talentgerichte professional vind je de toolkit: Leidinggeven aan ontwikkeling. Op deze website vind je informatie en handvatten m.b.t. leidinggeven. De website is onderverdeeld in:
- Leidinggeven aan jezelf
- Leidinggeven aan talent
- Leidinggeven aan samenwerken
Neem een kijkje op de website via onderstaande link!