Scope voor lectoren

Inhoud

Dag 1 en 2: 
- Wat is mijn persoonlijke verhaal en wat is mijn “verhaal als lector" (why, what, how)? 
- Wat is mijn plek en rol binnen het doel van mijn lectoraat en kader van Fontys en wat betekent dat voor mijn gedrag en persoonlijk effectiviteit?

Dag 3 en 4: 
- Leidinggeven (o.a.: maken contact en contract - aanspreken en feedback geven)
- Teams (o.a. inzicht in teamdynamiek, hoe opereer je in verschillende teams, hoe werkt een effectief team samen)
- Mensen in beweging krijgen (o.a. creëren van draagvlak en verbindingen Fontysbreed)
- Inzicht in het complexe krachtenveld en stakeholders van het lectoraat en hoe hier mee om te gaan.

Dag 5:
Een dag met diverse onderwerpen, eventueel met gastsprekers, die deels op basis van jullie leervragen vorm gegeven wordt. In ieder geval sluit een lid van het CvB aan om met jullie in dialoog te gaan over o.a. lectoraten binnen Fontys. Tevens verzorgt Fontys PMO (Portfolio Management Office) een onderdeel.

Dag 6:
Een afrondende middag waarin leeropbrengsten en ervaringen gedeeld worden.

In deze training staat met en van elkaar leren centraal. De ervaring leert dat de deelnemers veel leren van elkaar, kennisuitwisseling en het netwerk wat ze met elkaar hebben opgebouwd.

Data

24 en 25 februari 2025 - Tweedaagse (externe locatie)
12 en 13 mei 2025 - Tweedaagse (externe locatie)
2 juni 2025 - 9 tot 17.00 uur (Fontyslocatie)
30 juni 2025 - 13.00 tot 17.00 uur (Fontyslocatie)