Fontys Strategisch Leiderschapsprogramma (SLP)

Let op: aanmelden voor SLP 2024 kan tot en met 22 januari 2024.

De ontwikkeling van leiderschap is belangrijk voor Fontys. Daarom investeert Fontys optimaal in de ontwikkeling van leidinggevenden. Een van de initiatieven is het strategisch leiderschapsprogramma (SLP). Het SLP is opgezet rondom de Fontys for Society strategie en is ontwikkeld in nauwe samenwerking met De Baak.

Voor wie is het SLP?
Het programma is voor collega's die zich herkennen in de volgende beschrijving:

• Je hebt ruime ervaring als leidinggevende.
• Je trekt een instituutsbreed, dienstbreed of Fontysbreed strategisch verandertraject.
• Je bent (bij voorkeur) lid van het MT.
• Je leervraag richt zich op strategische vraagstukken.
• Deze vorm van authentiek leren past bij jou.

Vanzelfsprekend vinden we het van belang dat je goed functioneert, bereid bent om kritisch naar jezelf te k​​ij​ken en dat je deelname wordt ondersteund door je directeur.

​Hoe kan ik mezelf aanmelden?

• Neem de SLP-brochure goed door.
• Bespreek het SLP met je directeur om te kijken of hij/zij jouw deelname ondersteunt.
• Check of je op onderstaande data beschikbaar bent (inclusief overnachting).
• Klik op de aanmeldknop rechtsboven en vul het inschrijfformulier in.

Hoe ziet de selectieprocedure eruit?

• Vanuit ieder instituut of dienst mogen meerdere kandidaten zich aanmelden. Als directeuren een voorkeur hebben voor een bepaalde kandidaat kunnen ze dat doorgeven. We houden daar dan rekening mee.
• Dienst P&O checkt aan de hand van het inschrijfformulier en/of gesprek of je tot de doelgroep behoort. Als dat niet zo is, zullen we kijken of een ander programma geschikt voor je is, zoals het Fontys Leadership Program (FLP) of Scope.
• Als er meer dan 15 geïnteresseerden zijn, selecteert Dienst P&O 15 collega's die eenzelfde soort rol en leervraag hebben.
• Uiterlijk 12 februari 2024 laten we je weten of je deel kunt nemen.

Hoe ziet de intake eruit?
Tijdens het intakegesprek met jou, je directeur en één van de trainers wordt het volgende besproken:

• Welke strategische uitdagingen spelen er binnen het instituut of de dienst waar jij een rol in speelt?
• Wat is jouw strategische uitdaging en wat wordt jouw leerdoel in het programma?
• Welke talenten heb je (volgens jezelf, en volgens je directeur) die nog verder benut kunnen worden als strategisch leider?

Resultaat

• Je kent jezelf: je talenten, waarden en identiteit als strategisch leider. 
• Je hebt feedback ontvangen en kent je eigen valkuilen en patronen.
• Je hebt je netwerk binnen Fontys vergroot en geleerd van anderen.
• Je hebt zicht op Fontysbrede thema's, sturingsmechanismen en patronen.
• Je bent je bewuster van je rol en hoe je zaken in beweging brengt.
• Je bent je bewust van patronen in de organisatie.

Data en tijden

• Intakegesprekken: vinden plaats tussen 12 februari en 4 maart 2024
• Kick-off: maandag 4 maart 2024, van 13.00 tot 18.00 uur (inloop vanaf 12.30 uur)
• Module 1: maandag 18 en dinsdag 19 maart 2024 (tweedaagse incl. overnachting)
• Module 2: maandag 8 en dinsdag 9 april 2024 (tweedaagse incl. overnachting)
• Module 3: maandag 13 mei 2024
• Module 4: maandag 27 en dinsdag 28 mei 2024 (tweedaagse incl. overnachting)
• Slotbijeenkomst: maandag 24 juni 2024 (let op: deze datum is gewijzigd. De Slotbijeenkomst stond eerst gepland op 10 juni 2024)
• Terugkomdag: nader te bepalen i.o.m. de deelnemers

Locatie

• De Kick-off vindt plaats in Eindhoven. De exacte locatie wordt nog bekend gemaakt.
• Module 1, 2, 3, 4 en de Slotbijeenkomst vinden plaats bij Kapellerput in Heeze.